Новые основания для проведения внеплановой проверки работодателей

Новые основания для проведения внеплановой проверки работодателей

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.04.2018 №530 «О внесении изменения в подпункт «б» пункта 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» добавлено новое основание для проведения внеплановой проверки работодателя.

Поправки внесены в связи с принятием Федерального закона от 31.12.2017 №502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации». В соответствии с данным Законом закреплено новое основание для внеплановой проверки - поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.