Работодателям при начислении заработной платы работникам необходимо учитывать минимальный размер оплаты труда. Так, федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ с 01.07.2016 минимальная заработная плата установлена в размере 7500 рублей. Далее к минимальной заработной плате применяется районный коэффициент и северная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
Размер минимальной заработной платы по Белоярскому и Березовскому районам установлен в зависимости от размеров северной надбавки и районных коэффициентов с 01.07.2016:
Минимальный размер оплаты труда в месяц, рублей |
Размер северной надбавки в процентах |
|
Для работодателей, применяющих районный коэффициент 50 % |
Для работодателей, применяющих районный коэффициент 70 % |
|
15175 |
15175 |
от 0 до 30 |
15461 |
15750 |
40 |
15461 |
16500 |
50 |
15750 |
17250 |
60 |
16500 |
18000 |
70 |
17250 |
18750 |
80 |
Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 01.07.2017 минимальная заработная плата установлена в размере 7800 рублей. Размер минимальной заработной платы по Белоярскому и Березовскому районам установлен в зависимости от размеров северной надбавки и районных коэффициентов с 01.07.2017:
Минимальный размер оплаты труда в месяц, рублей |
Размер северной надбавки в процентах |
|
Для работодателей, применяющих районный коэффициент 50 % |
Для работодателей, применяющих районный коэффициент 70 % |
|
15175 |
15175 |
от 0 до 30 |
15175 |
16380 |
40 |
15600 |
17160 |
50 |
16380 |
17940 |
60 |
17160 |
18720 |
70 |
17940 |
19500 |
80 |