14.11.2017

Информация для работодателей о минимальной заработной плате.

Работодателям при начислении заработной платы работникам необходимо учитывать минимальный размер оплаты труда. Так, федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ с 01.07.2016 минимальная заработная плата установлена в размере 7500 рублей. Далее к минимальной заработной плате применяется районный коэффициент и северная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Размер минимальной заработной платы по Белоярскому и Березовскому районам установлен в зависимости от размеров северной надбавки и районных коэффициентов с 01.07.2016:

Минимальный размер оплаты труда в месяц, рублей

Размер северной надбавки

в процентах

Для работодателей, применяющих районный коэффициент 50 %

Для работодателей, применяющих районный коэффициент 70 %

15175

15175

от 0 до 30

15461

15750

40

15461

16500

50

15750

17250

60

16500

18000

70

17250

18750

80

Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 01.07.2017 минимальная заработная плата установлена в размере 7800 рублей. Размер минимальной заработной платы по Белоярскому и Березовскому районам установлен в зависимости от размеров северной надбавки и районных коэффициентов с 01.07.2017:

Минимальный размер оплаты труда в месяц, рублей

Размер северной надбавки

в процентах

Для работодателей, применяющих районный коэффициент 50 %

Для работодателей, применяющих районный коэффициент 70 %

15175

15175

от 0 до 30

15175

16380

40

15600

17160

50

16380

17940

60

17160

18720

70

17940

19500

80


Категория: Социальная сфера
Охрана труда

Возврат к списку