Размер:
AAA
Цвет: CCC
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
Поиск

Адрес
628140, ХМАО-Югра, Тюменская обл.,
пгт. Березово, ул Астраханцева, 54
Приемная
тел.
8 (34674) 2-44-92
факс
8 (34674) 2-17-45


Администрации Березовского района объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, кадрового резерва в администрации Березовского района, структурных подразделений администрации Березовского района с правами юридического лица (далее –конкурс) согласно списка:

№ п/п

Целевая управленческая должность

Группа, функция

1

Первый заместитель главы Березовского района

Высшая, руководитель

2

Заместитель главы Березовского района, председатель Комитета по финансам

Высшая, руководитель

3

Заместитель главы района, председатель комитета по земельным ресурсам и управлению муниципальным имуществом

Высшая, руководитель

4

Начальник юридическо-правового управления

Высшая, руководитель

5

Председатель Комитета образования

Высшая, руководитель

6

Председатель Комитета культуры

Высшая, руководитель

7

Председатель Комитета спорта

Высшая, руководитель

№ п/п

Управленческая должность

Группа, функция

1

Заведующий специальным отделом

Главная, руководитель

2

Заместитель начальника юридическо-правового управления, заведующий отделом по правовой работе

Главная, руководитель

3

Заместитель управляющего делами, заведующий отделом по кадровой работе и муниципальной службе

Главная, руководитель

4

Заместитель комитета по экономической политике

Главная, руководитель

5

Заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству, заведующий отделом развития жилищно-коммунального хозяйства

Главная, руководитель

6

Заведующий отделом информатизации

Главная, руководитель

7

Заведующий архивным отделом

Главная, руководитель

8

Заведующий отделом опеки и попечительства

Главная, руководитель

9

Заместитель председателя Комитета культуры, заведующий отделом по вопросам культурной политики

Главная, руководитель

10

Заместитель председателя Комитета спорта и молодежной политики, заведующий отделом по труду, социальной и молодежной политики

Главная, руководитель

Квалификационные требования к кандидатам на замещение

целевых управленческих должностей

1. Для должности муниципальной службы:

1.1. первого заместителя главы Березовского района необходимо иметь:

- Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Промышленное и гражданское строительство», ««Строительство»; «Инженер (по отраслям), «Менеджмент», «Юриспруденция».

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. заместителя главы Березовского района, председателя Комитета необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент»;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. заместителя главы района, председатель комитета по земельным ресурсам и управлению муниципальным имуществом необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент»;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки;

1.4. начальника юридическо-правового управления необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция»;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

1.5. председателя Комитета образования необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки:

«Педагогическое образование», «Психология»;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

1.6. председателя Комитета культуры необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Педагогическое

образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность»;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

1.7. председателя Комитета спорта и молодежной политики необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «История», «Физическая культура», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура), «Экономика», «Филология, «Статистика»;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение

должностей муниципальной службы

1. Для должности муниципальной службы:

            1.1. Заведующего специальным отделом необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Оборона и безопасность государства»;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.2. Заместителя начальника юридическо-правового управления, заведующего отделом по правовой работе необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Судебная и прокурорская деятельность», «Государственное и муниципальное управление»;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.3. Заместитель управляющего делами, заведующий отделом по кадровой работе и муниципальной службе необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки:« Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «»Экономика и управление на предприятии»

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.4. Заместителя комитета по экономической политике необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии» не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.5. Заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству, заведующий отделом развития жилищно-коммунального хозяйства необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр»;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.6. Заведующего отделом информатизации необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки:

«Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», « Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника»;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.7. Заведующего архивным отделом необходимо иметь:

Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Историко-архивоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение», «История»; «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование»;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.8. Заведующего отделом опеки и попечительства необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки:

«Юриспруденция»;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.9. Заместителя председателя Комитета культуры, заведующего отделом по вопросам культурной политики необходимо иметь:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность».

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

            1.10. Заместителя председателя Комитета спорта и молодежной политики, заведующего отделом по труду, социальной и молодежной политики:

Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки:

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «»Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Экономика», «Филология», «Статистика»;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Для участия в Конкурсе представляется пакет документов:

1. Заявление об участии в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».

3. Согласие на обработку персональных данных;

4. Копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс).

5. Копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

7. Копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц подлежащих призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

8. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма N 001-ГС/у).

Документы кандидатов на участие в Конкурсе представляются в отдел кадров и муниципальной службы управления делами администрации Березовского района в период с 03 декабря 2019 года по 23 декабря 2019 по адресу: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, к. 201 с 9.00 до 17.00.

Дата проведения конкурса 27 января 2020 года.

Место проведения конкурса: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, каб. 212

Время проведения конкурса: 10.00

Организатор конкурса – отдел кадров и муниципальной службы управления делами администрации Березовского района.

Телефон/факс: 8(34674) 2-31-08, эл. адрес: otdkadr@berezovo.ru.

Заместитель управляющего делами,

заведующий отделом                                                                                                     С.В. Зайкова



Администрации Березовского района объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования Березовский район (далее –конкурс) согласно списка:

№ п/п

Учреждение

Целевая управленческая должность

Учреждения образования

1.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сосьвинская средняя общеобразовательная школа»

директор

2.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Игримская средняя общеобразовательная школа»

директор

3.

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Тегинская средняя общеобразовательная школа»

директор

4.

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Березовская начальная общеобразовательная школа»

директор

5.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Светловская средняя общеобразовательная школа имени Соленова Б.А.»

директор

6.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Приполярная средняя общеобразовательная школа»

директор

7.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Березовская средняя общеобразовательная школа»

директор

8.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение дополнительного образования «Центр «Поиск»

директор

9.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение дополнительного образования «Игримский Центр творчества»

директор

10.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко»

заведующий

11.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Рябинушка»

заведующий

12.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Снежинка»

заведующий

Учреждения спорта

13.

Муниципальное автономное учреждение физической культуры и спорта Березовского района «Арена»

директор

Иные учреждения

14.

Муниципальное автономное учреждение «Березовский медиацентр»

директор

15.

Муниципальное казенное учреждение «Управление капитального строительства и ремонта Березовского района»

директор

16.

Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского обслуживания»

директор

Квалификационные требования

1. Для целевых управленческих должностей учреждений образования:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования")

1. Для целевых управленческих должностей учреждений спорта:

Высшее образование – бакалавриат, специалитет. Допускается среднее профессиональное образование в области физической культуры и спота и обучение по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки.

Стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях в других отраслях не менее трех лет. (Приказ Минтруда России от 29.10.2015 N 798н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта").

3. Для целевых управленческих должностей иных учреждений:

Высшее профессиональное (техническое, юридическое или инженерно-экономическое) образование.

Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. (Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 (ред. от 20.12.2003) "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих")

Для участия в Конкурсе представляется пакет документов:

1. Заявление об участии в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».

3. Согласие на обработку персональных данных;

4. Копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс).

5. Копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

7. Копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц подлежащих призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

8. Документ об отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей в сфере деятельности предприятия, учреждения в случаях, предусмотренных законодательством.

9. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

10. Справку из Федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в реестре дисквалифицированных лиц.

Документы кандидатов на участие в Конкурсе представляются в отдел кадров и муниципальной службы управления делами администрации Березовского района в период с 03 декабря 2019 года по 23 декабря 2019 по адресу: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, к. 201 с 9.00 до 17.00.

Дата проведения конкурса 27 января 2020 года.

Место проведения конкурса: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, каб. 212

Время проведения конкурса: 10.00

Организатор конкурса – отдел кадров и муниципальной службы управления делами администрации Березовского района.

Телефон/факс: 8(34674) 2-31-08, эл. адрес: otdkadr@berezovo.ru.

Заместитель управляющего делами,

заведующий отделом                                                                                                    С.В. Зайкова




Администрации Березовского района объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений, муниципальных предприятий Березовского района (далее –конкурс) согласно списка:

№ п/п

Полное наименование муниципальной образовательной организации

должность

Образовательные учреждения

1

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Сосьвинская СОШ

директор

2

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Игримская СОШ № 1

директор

3

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Игримская СОШ ИМЕНИ Героя Советского Союза Г.Е. Собянина

директор

4

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Тегинская СОШ

директор

5

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Няксимвольская СОШ

директор

6

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Березовская НОШ

директор

7

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Саранпаульская СОШ

директор

8

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Светловская СОШ имни Соленова Б.А.

директор

9

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Ванзетурская СОШ

директор

10

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Приполярная СОШ

директор

11

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Хулимсунтская СОШ

директор

12

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Березовская СОШ

директор

13

Муниципальное бюджетное образовательное учреждения дополнительного образования «Центр творчества «Мастер»

директор

14

Муниципальное бюджетное образовательное учреждения дополнительного образования «Центр «Поиск»

директор

15

Муниципальное бюджетное образовательное учреждения дополнительного образования «Игримский Центр творчества»

директор

16

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Комарик»

заведующий

17

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Ветерок»

заведующий

18

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Светлячок»

заведующий

19

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Солнышко»

заведующий

20

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Малышок»

заведующий

21

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Сказка»

заведующий

22

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Олененок»

заведующий

23

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Березка»

заведующий

24

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Рябинушка»

заведующий

25

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Снежинка»

заведующий

26

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Брусничка»

заведующий

27

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Звездочка»

заведующий

28

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Кораблик»

заведующий

Учреждения культуры

29

Муниципальное бюджетное учреждение «Березовский районный дом культуры»

директор

30

Муниципальное автономное учреждение «Березовский центр культуры и досуга «Звездный»

директор

31

Муниципальное бюджетное учреждение «Саранпаульский дом культуры»

директор

32

Муниципальное казенное учреждение «Березовский районный краеведческий музей»

директор

33

Муниципальное казенное учреждение «Саранпаульский краеведческий музей»

директор

34

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Березовская школа искусств»

директор

35

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

«Игримская школа искусств»

директор

36

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Саранпаульская национальная школа искусств»

директор

37

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Хулимсунтская школа искусств»

директор

38

Муниципальное казенное учреждение «Березовская межпоселенческая центральная районная библиотека»

директор

39

Муниципальное казанное учреждение «Служба хозяйственного обеспечения»

директор

Учреждения спорта

40

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Спортивно-тренировочный центр «Виктория»

директор

41

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Березовская детско-юношеская спортивная школа»

директор

Иные учреждения

42

Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно – эксплуатационная служба администрации Березовского района»

директор

43

Муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Березовском районе»

директор

44

Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского обслуживания»

директор

45

Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно – эксплуатационная служба городского поселения Березово»

директор

46

Муниципальное казенное учреждение «Управление капитального строительства и ремонта Березовского района»

директор

47

Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства городского поселения Березово

директор

48

Муниципальное унитарное предприятие «Березовонефтепродукт»

Генеральный директор

Требования к кандидатам на включение в резерв

управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений Березовского района

1. На должность руководителя образовательного учреждения:

-Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Педагогика», «Психология», «Государственное муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее 5 лет по специальности и (или) на руководящих должностях.

2. На должность руководителя учреждения спорта:

-Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.

3. На должность руководителя учреждения культуры:

-Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Социально-культурная деятельность», «Культурная политика и управление», «Социокультурный менеджмент и маркетинг», «Социально-культурное творчество, досуг, рекреация и туризм», «Культурно-воспитательная деятельность и образование» и стаж работы не менее 5 лет по специальности и (или) на руководящих должностях;

4. На должность руководителя иного учреждения

Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, техническое) и стаж работы не менее 5 лет по специальности и (или) на руководящих должностях.

Для участия в Конкурсе представляется пакет документов:

-личное заявление об участии в конкурсе (с указанием о согласии с условиями конкурса);

-анкету кандидата, согласно приложению 1 к настоящему Положению;

-цветную фотографию формата 3x4 см;

-копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-копии документов, подтверждающих профессиональное образование, профессиональную переподготовку, повышение квалификации, присвоение ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-иные документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристики, документы об участии в различных конкурсах, о наличии наград, званий);

-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

-справку из Федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в реестре дисквалифицированных лиц.

Документы кандидатов на участие в

Конкурсе в образовательные учреждения:

лично представляются кадровой службе комитета образования администрации Березовского района по адресу: пгт.Березово, ул. Астраханцева, 32 в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров комитета образования администрации Березовского района по телефону  2-15-44.

Документы кандидатов на участие в

Конкурсе   учреждений культуры:

лично представляются кадровой службе комитета культуры администрации Березовского района по адресу: пгт.Березово, ул. Астраханцева, 54 в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров комитета культуры администрации Березовского района по телефону  2-15-52.

Документы кандидатов на участие в

Конкурсе   учреждения спорта, иные учреждения

в отдел кадров и муниципальной службы управления делами администрации района по адресу: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, каб. 201,   в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров и муниципальной службы администрации  района по телефону  2-31-08

Заместитель управляющего делами,

заведующий отделом                                                                                                           С.В. Зайкова




Распоряжение администрации Березовского района от 24.05.2017 №414-р "О включении в резерв управленческих кадров, кадровый резерв кандидатур на должности муниципальной службы в администрации Березовского района, структурных подразделениях администрации Березовского района с правом юридического лиц" скачать

Администрация Березовского района проводит конкурсный отбор кандидатов для включения  в резерв управленческих кадров и кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Березовского района, структурных подразделениях администрации Березовского района согласно списку:

№ п/п

наименование должности

функции, группы должностей

1.

Начальник юридическо-правового управления

функции «руководитель» группа «высшие»

2.

Председатель комитета образования

функции «руководитель» группа «высшие»

3.

Председатель комитета по культуре и спорту

функции «руководитель» группа «высшие»

4.

Председатель комитета по финансам

функции «руководитель» группа «высшие»

№ п/п

наименование должности

функции, группы должностей

1.

Заведующий отделом по гражданской защите населения, транспорту и связи

функции «руководитель» группа «главные»

2.

Заведующий отделом информатизации и защиты информации

функции «руководитель» группа «главные»

3

Заведующий отделом по бухгалтерскому учету и отчетности

функции «руководитель» группа «главные»

4

Заместитель начальника юридическо-правового управления

функции «руководитель» группа «главные»

5

Заместитель председателя комитета образования

функции «руководитель» группа «главные»

6

Заместитель председателя комитета по культуре и спорту

функции «руководитель» группа «главные»

7

Заместитель председателя комитета по экономической политике

функции «руководитель» группа «главные»

8

Заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству

функции «руководитель» группа «главные»

9

Заместитель председателя комитета по земельным ресурсам и управлению муниципальным имуществом, заведующий отделом

функции «руководитель» группа «главные»

10

Заместитель председателя комитета по финансам

функции «руководитель» группа «главные»

Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров и кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы

            1. Для включения в резерв управленческих кадров на должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», кандидатам необходимо иметь:

1.1. На должность начальника юридическо-правового управления:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

            Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

            1.2. На должность председателя комитета образования:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Педагогическое образование», «Психология»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

1.3. На должность председателя комитета по культуре и спорту:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогичное образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

1.4. На должность председателя комитета по финансам:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки « Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет анализ и аудит»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2. Для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», кандидатам необходимо иметь:

2.1. На должность заведующего отделом по гражданской защите населения, транспорту и связи:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «»Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Защита в чрезвычайных ситуациях»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.2. На должность заведующего отделом информатизации и защиты информации:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.3. На должность заведующего отделом по бухгалтерскому учету и отчетности:
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.4. На должность заместителя начальника юридическо-правового управления:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.5. На должность заместителя председателя комитета образования:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Педагогическое образование», «Психология»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.6. На должность заместителя председателя комитета по культуре и спорту:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогичное образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.7. На должность заместителя председателя комитета по экономической политике:

            Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.8. На должность заместителя начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «»Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство». «Земельный кадастр»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.9. На должность заместителя председателя комитета по земельным ресурсам и управлению муниципальным имуществом, заведующего отделом:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.10. На должность заместителя председателя комитета по финансам:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки « Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет анализ и аудит»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для участия в Конкурсе представляется пакет документов:

1) личное заявление кандидата;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) согласие на обработку персональных данных;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме установленной Правительством Российской Федерации;

11) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Документы кандидатов на участие в Конкурсе представляются лично в отдел кадров и муниципальной службы администрации Березовского района в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, к. 201.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров и муниципальной службы администрации района по телефону 2-31-08